מאת: רפאלה בלס

בתחילת אפריל, בפעם השנייה, התארחו עשרות תלמידי כיתה י"ב ממגמת חשמל משישה בתי ספר, שלוקחים חלק בתוכנית אלקטרה-עמל במרכז ההדרכה של החברה בראשון לציון . הפעם הראשונה התקיימה כזכור בחודש ינואר, ובה נפגשו התלמידים עם נציגי החברה ועם טכנאי מעליות מנוסים, אשר שיתפו בניסיונם המקצועי ובמסלול התפתחותם בתחום ועוררו בהם השראה ומודל לחיקוי.

ומה עשינו הפעם?

• ​פגשנו את אמנון, סמנכ'ל חטיבת השירות של מעליות, שסיפר על הליווי שמקבלים עובדים חדשים בכניסה לעבודה ('מישהו לרוץ איתו')
• קיימנו סדנא קצרה ל"הצגה עצמית" בה התנסו התלמידים בהכנה לראיון עבודה, בליווי מנטורים מהחברה –  והכל – בעברית כמובן.
•  פגשנו את רוני עובד החברה ב-30 השנה האחרונות, ששיתף אותנו בסיפור האישי שלו על העבודה בחברה, על החברויות, והפיתוח המקצועי
• עשינו תחרות קטנה בין הקבוצות "אתגר המרשמלו" – ולמדנו דרך הידיים על עבודת צוות, יצירתיות, תקשורת ותכנון מוקדם

ומה אומרים התלמידים? "כיף לעבוד בחברה כזו גדולה ועוצמתית, אנחנו מקווים שנצליח לעבוד בענף המעליות ולשפר אותו, במגזר הערבי במדינת ישראל – אנחנו בונים יחד את דור העתיד ונצליח ביחד! מודים המון המון על ההזדמנות, תודה לבית הספר עמל טכנולוגי טייבה שדוחפים אותנו להצלחה!"

תמר פלד אמיר, המשנה למנכ"לית ומ"מ ראש מינהל פדגוגיה: "גאווה עצומה על המשך מימוש של חלום שהופך למציאות עם המון התמדה יצירתיות ויכולות – יש לנו זכות יחד עם הרבה מורים וצוות אלקטרה להיות בנקודה בחיים של ילדים שיכולה להשפיע להם על מסלול החיים-והכל במקצועיות ובהשקעה, רצף חינוך השכלה תעסוקה בפעולה! יישר כוח".

הפעילות עם אלקטרה מקדמת הלכה למעשה את יעד הרשת לרצף חינוך-השכלה-תעסוקה ומובילות אותה מור בן עזרא טל ונועה קטנוב ממטה עמל.​